🚨 إعلان هام جداً بشأن إغلاق موقع كورد أونلاين

بعد سنوات طويلة من النشر والتوثيق المستمر لأجل القضية الكردية، نعلن لكم بأسف شديد عن قرارنا بـ إغلاق موقع "كورد أونلاين" نهائياً لأسباب قاهرة. لقد قدمنا آلاف المقالات والآراء وبذلنا جهداً كبيراً طوعياً ودون مقابل لتوثيق الانتهاكات ونشر الثقافة الكردية في الفضاء الرقمي.

📌 تنبيه هام للتواصل: يرجى الاعتماد حصرياً على البريد التالي للتواصل معنا (سواء قبل أو بعد الإغلاق): web.kurdonline@gmail.com
مع ضرورة عدم استخدام البريد القديم (editor@kurdonline.info) لأنه لن يعود قيد الاستخدام نهائياً.

🔄 بخصوص الأرشيف والروابط: سنحاول نقل جزء من هذا الأرشيف للمدونات المجانية (رغم فقدانها لقيمتها في محركات البحث وافتقارها للمواد المرئية)، كما ننوه أن نطاق وموقع وروابط الموقع قد تُحال إلى مشترٍ جديد، ولسنا مسؤولين عن أي استخدام لاحق.

شكراً لكل قارئ رافقنا في هذه المسيرة.. نأسف لكم ونتمنى أن نكون قد تركنا أثراً طيباً.

حكومة الإقليم تدين هجمات حزب العمال في منطقة شمزينان بتركيا

تكبير الصورة

أعربت حكومة إقليم كوردستان في بيان لها، صدر اليوم الثلاثاء 22/6/2010، عن قلقها الشديد وإدانتها للهجمات التي شنها عناصر حزب العمال الكوردستاني في منطقة شمزينان بتركيا.

تعرب حكومة اقليم كوردستان عن قلقها الشديد وادانتها للهجمات التي قام بها حزب العمال الكوردستاني مؤخرا في منطقة شمزينان. ان هذه الأعمال لا تخدم القضية الكوردية، بل تعقد الأمور وتعرقل محاولات الحل السلمي ومبادرة الانفتاح الديمقراطي التي تمثل فرصة مؤاتية لحل المشاكل، فالعنف لا يعتبر طريقاً لحلحلة المشاكل. وفي الوقت نفسه نطالب الجارة تركيا ان توقف قصفها لاراضي أقليم كوردستان العراق، اذ ان حل المشاكل الأمنية على الحدود يجب أن يتم من خلال التعاون والتنسيق المشترك بين الحكومة العراقية ومن ضمنها حكومة اقليم كوردستان، والحكومة التركية، واحترام مبادئ الشرعية الدولية.

ان حكومة أقليم كوردستان ترفض استخدام أراضي الأقليم للهجوم على دول الجوار، وتؤكد على الالتزام بالمصالح المشتركة بينها وبين دول الجوار، وعدم التدخل في الشؤون الداخلية واحترام السيادة الوطنية لدول الجوار كافة والتمسك بالحوار والاساليب الديمقراطية طريقا لحل المشاكل.


اكتشاف المزيد من Kurd Online

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

× Zoomed Image
Scroll to Top